半導體業太夯！台灣人才遭「全球大廠爭搶」 聯發科工程主管傳遭蘋果挖角
2022年03月30日全球半導體積極擴張，各國大舉招募人才，台灣的半導體工程師炙手可熱，備受青睞。業界有消息稱，聯發科有工程師主管跳槽到蘋果公司；還有消息說，聯詠及瑞昱等少部分工程師加入美國、中國等IC設計大廠。這表示台灣工程師優質，全球大廠都來搶。
全球半導體產業需求火熱，半導體大廠都在啟動搶人大作戰，台灣的半導體工程師更被全球大廠爭搶。近期業界傳出，聯發科工程師主管被蘋果挖角。不僅如此，先前華為尚未被美國祭出禁令時，華為旗下海思也曾向台灣IC設計大廠聯發科、聯詠、瑞昱等半導體工程師招手。
▼其實台灣的半導體產業聚落非常完整，從最上游的矽智財（IP）、IC設計產業，到晶圓代工、封裝測試等都全面具備，當中還有全球第一的台積電、日月光投控等各領域大廠，因此台灣的半導體產業人才非常多。一些半導體大廠高層認為，台灣半導體人才流向外國大廠有時並非壞事，這不僅代表台灣人才獲得國際認可，還能替台灣半導體產業拓展新的外國業務，因此無須全然負面解讀。
現在聯發科、聯詠及瑞昱等IC設計大廠的營運規模持續擴充，為了防堵人才出走，相繼啟動結構性調薪措施，並強化招募人才措施。聯發科在公司內部設立幼兒園，並祭出生育禮金及優於勞基法的休假制度，以吸引全球半導體人才加入。聯詠也在2022年首度啟動員工育兒津貼，家中有0到6歲孩童的員工每月能領到5,000元津貼，同時還啟動結構性調薪，加薪幅度達到雙位數水準。
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來源：網路資料
